Сезонная работа в Польше: что собой представляет и сколько за нее платят

Дата публикации 23.06.2018

Сообщает сайт WASTE-ECO со ссылкой на СМИ.

Каждый пятый украинец, выезжающий в Польшу на заработки, работает в поле на сезонных работах — речь идет как о традиционной уборке урожая под открытым небом, так и о тепличном хозяйстве. Работники требуются круглый год

Лето — это не время для отдыха, именно так считает польский бизнес, когда активно приглашают рабочих из Украины на заработки. Статистика Министерства семьи, труда и социальной политики Польши утверждает, что миллион украинцев уже работают на территории Польши, а неофициальные данные говорят, что их там около двух миллионов.

Почему так присходит? В период уборки урожая сельскохозяйственная отрасль нуждается в дополнительных руках. И сейчас самые распространенные вакансии для украинцев в аграрной отрасли. Однако ажиотаж наблюдается и в отельно-ресторанном бизнесе, например, в сфере туризма. Поток туристов в Польшу в последнее время вырос, и сотрудников, которые нужны для обслуживания приезжих, уже не хватает.

Но все-таки, по данным агентства по трудоустройству за границей Work Garant, 75% выезжающих занимаются физическим трудом, который не требует особой квалификации.

Чаще всего они работают на частных фермах (38%), в строительной сфере (24%) и других аграрных сегментах (13%). Каждый пятый заробитчанин работает в поле, но речь идет не только о традиционной уборке урожая под открытым небом, а и о тепличном хозяйстве. В Польше очень развито выращивание овощей, зелени, бобов в теплицах и работников туда набирают круглый год.

Польские работодатели, как правило, предоставляют жилье, иногда и питание. Обычно "горячий" сезон выпадает на весну и лето, хотя некоторые позиции закрываются и осенью.

Сезонные визы

Раньше рабочих виз в Польшу было только две: D05 и D06. Они давали возможность устроиться работать на полгода и год независимо от того, какой вид деятельности предполагался.

С января 2018 года польские чиновники ввели в трудовое законодательство такое понятие, как "сезонные работы" и создали новый вид визы D05а, которая дает возможность работать в течение 9 месяцев.

Для поляков процедура оформления на работу иностранцев довольно проста — работодатель подает заявление в местное управление труда, оплачивает 30 злотых за оформление документов и забирает разрешение на приглашение сотрудника. Существуют некоторые ограничения для кандидатов на визу D05а -  соискатель закрепляется за конкретным работодателем или производством, что не дает ему возможности легально сменить место работы до окончания визы.

Минус такого договора еще и в том, что работодатель в праве не учитывать размер минимальной зарплаты или почасовой ставки, утвержденных законодательством, а устанавливает размер оплаты труда сам.

Поэтому, чтобы не оказаться заложником обстоятельств, украинцам стоит тщательно изучить трудовой договор и разобраться, что именно им предлагают.

Существует несколько видов документов, которые регулируют трудовые отношения с польскими работодателями: трудовой договор, соглашение поручения и договор подряда. В них указан объем отработанных часов, оплата за переработку, описываются причины возможного увольнения, минимальная заработная плата и социальная защита. Документы должны быть понятны работнику и составляются на 2 языках: польском и том, на котором говорит соискатель.

Плата за сезонную работы

Размер минимальной зарплаты в Польше сегодня — 2 100 злотых в месяц или около 15 тыс. гривен (до вычета налогов). Минимальная почасовая оплата днем — 13,7 злотых (до вычета налогов). Ночью можно заработать немного больше — 16,4 злотых или 115 грн за час, опять же до уплаты налогов. 

Из-за количества вакантных должностей, в этом году в Польше за сезонные работы платят даже больше -  11-12 злотых/час чистыми на руки (после оплаты налогов). Важно также отметить, что в отличие от работы на заводах, фермеры почти всегда обеспечивают бесплатным жильем и очень часто бесплатным обедом. Так что работать на сезонных вакансиях куда выгоднее.

Источник

Руководство сайта не несет ответственности за достоверность материалов, присланных нашими читателями. Администрация сайта, публикуя статьи, предупреждает, что их мнения могут не совпадать с мнением редакции.

Поделиться